‘Dialah
yang telah mentakdirkan adanya mati dan hidup (kamu)-untuk menguji dan
menzahirkan keadaan kamu: siapkah antara kamu yang lebih baik amalnya: dan Dia Maha Berkuasa (membalas amal kamu) lagi
Maha Pengampun, (bagi orang-orang yang bertaubat’ Al-Mulk- 2
Saya
mengucapkan tahniah kepada Jawatankuasa dan ahli MPSM kerana telah berjaya melaksanakan
semua program MPSM tahun lepas dengan jayanya.. Tahun ini, Saraan
Baru Perkhidmatan Awam (SBPA) telah
dilaksanakan melalui lima inisiatif, iaitu Perkhidmatan Awam yang kejat (lean civil service), kepimpinan dinamik,
modal insan berkualiti, Perkhidmatan Awam yang fleksibel dan saraan yang
kompetitif. Sebagai penjawat awam kita perlu banyak bersyukur atas segala
nikmat Allah dan pihak kerajaan atas inisiatif dan insentif ini. Semoga
transformasi perkhidmatan awam ini dapat meningkatkan produktiviti dan inovasi
guru-guru. Di samping itu, guru-guru dapat dipupuk budaya ketepatan masa dan berprestasi
tinggi, iaitu sentiasa bersegera, cekap, dan mesra pelanggan. Falsafah daripada
tranformasi ini, sudah pasti akan mewujudkan kelestarian perkhidmatan awam.
Sebagai
guru pada zaman yang mencabar ini, kita perlu berazam dan berusaha sedaya
mungkin bagi menghadapi apa yang sebut sebagai Generasi Y, iaitu generasi yang 90% mempunyai komputer riba, 82%
memiliki telefon bimbit, menerima atau menghantar SMS. Mereka menghabiskan masa
berhubung secara online daripada menonton televisyen. Mereka bersifat
individualistik, yakin, bercita-cita tinggi, terbuka, global, bebas, dan kaya
dengan pelbagai maklumat. Keadaan sudah pasti tugas guru semakin berat dan
kompleks. Jadi, guru harus mengharungi zaman ini dengan bijak dan berhikmah.
“It’s not the strongest of the species that survives,nor the most
intelligent, but the one most responsive to change.” Darwin.
Guru harus menyahut dan merealisasikan
transformasi dalam pendidikan. Apabila kita menyebut institusi sekolah, kita
tidak boleh lari daripada mempersoal tentang peranan guru dan murid. Jadi,
mengurus perubahan harus bermula di bilik darjah. Tranformasi perlu diiringi
dengan perubahan strategi P&P dalam
bilik darjah. Sejauh mana murid faham dan seronok belajar? Guru juga harus
memupuk dan menjana perubahan sikap dan tingkah
laku pelajar mengikut kehendak dan aspirasi negara. Akhirnya kita ingin
melahirkan murid sebagai Modal insan
yang mempunyai kecemerlangan ilmu, berpersonaliti unggul, kemahiran berfikir
tahap tinggi dan mengamalkan budaya tinggi. Hal ini demikian kerana, ‘There is no magic formula for improving
school system performance : requires repeated practice and learning. Will
power, discipline and persistence are required for school system reform’.
Guru yang berkualiti harus mempunyai kebolehan menyelesaikan masalah, mengendalikan
konflik, berfikir di luar kotak, kreatif dan inovatif. Dia perlu bersikap terbuka, positif, adil, amanah, jujur
dan berani mengambil risiko. Guru juga perlu mempunyai hubungan yang luas, di
peringkat nasional dan global. Mereka juga perlu mempunyai pengetahuan tentang ICT dan membuat kajian
tindakan. Selain itu, guru perlu bersikap positif, optimis dan
memaparkan emosi yang tenang, guru yang tabah mempunyai hubungan yang baik
dengan ahli keluarga, sahabat dan rakan sekerja. Guru harus mengelakkan diri daripada
menghadapi Sindrom Kompetensi Terbiar (Unproductive
Competency Syndrome), iaitu wujudnya jurang yang luas antara pemimpin
dengan pengikut.
Saya berharap dalam era trasformasi ini, kita dapat
melaksanakan prinsip kerja X-plus untuk memaksimumkan impak penyampaian
perkhidmatan dalam bentuk keberhasilan kerja aras cemerlang (excellence)
berteraskan pengetahuan, latihan usaha dan semangat berpasukan. Akhirnya, mereka dapat bekerja dengan
kreatif, inovatif dan berkesan dalam kerangka nilai, piagam, wawasan, matlamat
dan objektif yang disepati bersama. Pendidikan berkualiti mesti dapat diakses
oleh semua untuk membangunkan modal insan yang holistik.. Jadi, guru
sekolah mempunyai impak yang tinggi ke atas pencapaian murid.
‘The improvement journey can never
be over. Achieving and sustaining a school system’s progress is very hard work
and we must keep on in order to continue to move forward.
“Bersama
Menyerlahkan Transformasi MPSM 2012”
Mohd Fauzi Mamat
YDP MPSM
No comments:
Post a Comment